“El blog de Julen Basagoiti. El Profesional del Siglo XXI. Liderar. Compartir. Aprender. Vivir. ¡Otro tipo de empresa es posible!”
08 / 09 / 2010 | -

En Bizkaia han muerto 3 personas en accidentes laborales en los últimos 5 días. En el primer semestre de 2010 han fallecido 400 personas en el Estado por esta causa.

La prevención de riesgos laborales  es una de mis mayores preocupaciones desde que desempeño labores directivas. ¡Nadie debería morir en el trabajo por causa de un accidente! Sin embargo, y dado que es un hecho repetitivo, está claro que algo se está haciendo mal.

Algunas consideraciones a tener en cuenta:

  1. Como norma general, la inversión económica necesaria para evitar los accidentes laborales no suele ser significativa en relación a los gastos totales de una empresa.
  2. Si una organización no puede hacer frente al coste económico que supone la implantación de medidas básicas de prevención, debe cesar en su actividad. Porque el accidente va a llegar (más temprano que tarde), y además de lamentar los daños físicos (de los accidentados), habrá castigo económico y, posiblemente, penas de cárcel para los administradores.
  3. Por supuesto que existen empresarios desaprensivos. Es deber de la inspección de trabajo detectarlos y castigarlos.
  4. Una vez definidos y entregados los Equipos de Protección Individuales (EPI) a cada persona, es su responsabilidad hacer buen uso de los mismos.
  5. Si alguien no utiliza adecuadamente sus EPI, es obligación de todo buen profesional (cualquiera que sea su grado jerárquico) llamarle la atención.
  6. Los trabajadores eventuales suelen estar dispuestos a asumir un mayor riesgo en el desempeño de sus tareas. Un buen directivo le hará saber que esa actitud no favorece su continuidad en la empresa.
  7. Como se supone que toda la organización están interesada en disminuir los accidentes, el espíritu para encarar esta lacra tiene que ser de colaboración entre todas las partes.

Estas reflexiones hacen referencia a la actitud ante el problema. Por supuesto que hay que tomar medidas más concretas, de acuerdo a las características específicas de los procesos productivos de cada compañía. Pero mi experiencia ha sido que atender los siete puntos anteriores disminuye drásticamente la siniestralidad. Hagamos que las condiciones en las que se desarrolla el trabajo sean gratificantes, en la medida de lo posible.

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